FORBES, EN GÜÇLÜ 100 KADINI SEÇTİ: LİSTEDEKİ TEK TÜRK SABANCI

İSTANBUL- Forbes Dergisi’nin her yıl açıkladığı “Dünyanın En Güçlü 100 Kadını” listesi, bu yıl da dikkat çekici isimlerle dolu. Listede yer alan kadınlar, toplamda 33 trilyon dolarlık bir ekonomik gücü temsil ederken, 1 milyardan fazla insan üzerinde doğrudan veya dolaylı etki yaratıyor.
Bu yıl Türkiye’den listeye giren tek isim Güler Sabancı oldu. Listenin zirvesinde ise Avrupa Komisyonu Başkanı Ursula von der Leyen yer aldı

Forbes Dergisi’nin düzenlediği dünyanın en güçlü kadınları listesindeki tek Türk isim Güler Sabancı oldu. Sabancı Holding’in ilk kadın yöneticisi olan Güler Sabancı, listede 80. sırada yer aldı.

Forbes, Sabancı’nın başarılarla dolu kariyerine dikkat çekerken, onun Sabancı Üniversitesi’nin kurucu başkanı ve Sabancı Vakfı Başkanı olarak Türkiye’deki sosyal sorumluluk projelerine önderlik ettiğini vurguladı.

Ayrıca, Avrupa Sanayi Yuvarlak Masası’nın (ERT) ilk kadın üyesi olması ve MIT Enerji Girişimi Dış Danışma Kurulu’ndaki rolü de dikkat çeken detaylar arasında yer aldı.

Siyasette Zirve: Ursula von der Leyen

Listenin ilk dört sırasına siyaset sahnesinin önemli isimleri damgasını vurdu. Avrupa Komisyonu Başkanı Ursula von der Leyen listenin birinci sırasında yer alırken, ikinci sırada Avrupa Merkez Bankası Başkanı Christine Lagarde, üçüncü sırada İtalya Başbakanı Giorgia Meloni ve dördüncü sırada Meksika Devlet Başkanı Claudia Sheinbaum bulunuyor.

İş Dünyasının Yıldızı: GM CEO’su Mary Barra

İş dünyası kategorisinde genel sıralamada beşinci olan GM CEO’su Mary Barra zirvede yer alıyor. Onu Accenture CEO’su Julie Sweet ve Elevance CEO’su Gail Boudreaux takip ediyor. Güler Sabancı ise bu kategoride de uzun yıllardır yerini koruyor.

Forbes’un Seçim Kriterleri

Forbes’un listeye dahil etme kriterleri ise sıradan bir güç veya servet algısının ötesine geçiyor. Dergi, bir kişinin sözü geçen konumunun ya da maddi zenginliğinin ötesinde “bu pozisyonu nasıl kullandığı”na önem veriyor.

Dünyanın En Güçlü Kadınları 2024: Gerçek güç değişiminin iç yüzü

Ursula von der Leyen'den Taylor Swift'e, bu 100 kadın gücü yeni yollarla kullanıyor. Ekonomik belirsizlik ve jeopolitik gerginlikler 2024'te küresel düzeni yeniden şekillendirirken, kritik bir soru ortaya çıkıyor: Kadınların gücü artıyor mu yoksa azalıyor mu? Gücün en yüksek noktalarına bakın - inatla erkek egemen olmaya devam ediyorlar. Dünyanın en büyük dört ekonomisinden üçü hiçbir zaman bir kadın tarafından yönetilmedi. Başkan Yardımcılığına yükselişi ilerlemenin işareti olan Kamala Harris, başkanlık yarışında kesin bir yenilgiyle karşılaştı. Silikon Vadisi'nin en büyük beş şirketi henüz bir kadın CEO atamadı, Wall Street'te ise yalnızca Citigroup'tan Jane Fraser büyük bir bankayı yönetiyor. Genel olarak, kadınlar S&P 500 şirketlerinin yalnızca %8'ini yönetiyor, bu da on yıllardır süren ivmenin yalnızca kademeli kazanımlar sağladığını gösteriyor.

Ancak yalnızca bu ölçütlere odaklanmak, Forbes'un 2024 Dünya'nın En Güçlü 100 Kadını listesinin ortaya koyduğu derin bir değişimi gözden kaçırıyor: yerleşik hiyerarşiler değişime direnirken, kadınlar endüstrilerin dönüştüğü kritik kesişim noktalarını giderek daha fazla kontrol ediyor. Yapay zeka altyapısından piyasa sistemlerine ve politika çerçevelerine kadar, kararları birçok sektör ve topluma yayılıyor. Etkileri geleneksel otoriteden değil, değişimin merkezindeki stratejik konumlardan geliyor ve yeni ve potansiyel olarak daha sonuç verici bir güç türünü ortaya çıkarıyor.

Bu güç dinamiği küresel nüfuzun zirvesinde açıkça görülüyor. Avrupa Komisyonu Başkanı Ursula von der Leyen (No. 1) ve Avrupa Merkez Bankası Başkanı Christine Lagarde (No. 2) birlikte AB'nin 18 trilyon dolarlık ekonomisinin kaderini şekillendiriyor, kararları yapay zeka düzenlemesinden iklim politikasına kadar her şeyi belirliyor. İtalya'dan Giorgia Meloni (No. 3), AB'nin üçüncü büyük ekonomisini önemli bir dönüşümden geçirirken, ülkenin ilk kadın başkanı olan Meksika'dan Claudia Sheinbaum (No. 4), bölgesel dönüşüm anında dünyanın 15. büyük ekonomisine liderlik ediyor.

Bu değişim hiçbir yerde AI geleceğimizin mimarisinde olduğundan daha belirgin değildir. Lisa Su (No. 26), AMD'yi 10 yıllık görev süresi boyunca hisse senetleri neredeyse 50 kat artarak, bir endüstri sonradan akla geleninden yapay zekada önemli bir güce dönüştürdü. Oracle'da Safra Catz (No. 17), teknolojinin en dramatik bulut dönüşümlerinden birini tasarladı. Daha da çarpıcı olanı, Nvidia'da Colette Kress (No. 55) (şu anda 3 trilyon dolar değerinde), Microsoft'ta Amy Hood (No. 23) ve Meta'da Susan Li (No. 41) dahil olmak üzere dikkate değer bir kadın CFO konsantrasyonu, bu şirketler her endüstriyi yeniden şekillendirirken küresel AI altyapısı kuruyor. Ruth Porat'ın (No. 12) Alphabet'te başkan ve Baş Yatırım Sorumlusu olarak terfi etmesi, CFO rolünün teknoloji sektörünün en etkili şirketlerinde daha geniş bir etkiye giden önemli bir yol haline geldiğini gösteriyor.

Belki de en çarpıcı olanı, beklenmedik yerlerden nasıl etki çıkabildiğidir. Henüz 22 yaşında olan basketbol fenomeni Caitlin Clark (No. 100), güç kurallarının ne kadar hızlı değişebileceğini gösteriyor. İlk profesyonel maçından önce erkekler şampiyonluklarını sürekli geride bırakarak ve WNBA izlenme rekorlarını kırarak, tüm endüstrileri piyasa değeri ve ekonomik potansiyel hakkındaki varsayımlarını yeniden yazmaya zorluyor. Etkisi sporun ötesine, medya haklarına, reklamcılığa ve kültürel beklentilere ulaşıyor.

Bu dönüşüm örüntüsü sektörler arasında yayılıyor. SpaceX'in Başkanı ve COO'su olan Gwynne Shotwell (No. 25), şirketi NASA, ABD ordusu ve Avrupa Uzay Ajansı tarafından en kritik görevlerinde güvenilen, ticari uzayda 210 milyar dolarlık bir güce dönüştürdü. Taylor Swift (No. 23), milyar dolarlık Eras turnesiyle yalnızca turne rekorları kırmıyor; müzik endüstrisi ekonomisini yeniden yazıyor, Ticketmaster'ın federal antitröst incelemesini teşvik ediyor ve sanatçıların sahiplik ve turneye yaklaşımını yeniden şekillendiriyor. Yayıncılıkta, Netflix İçerik Sorumlusu Bela Bajaria (No. 62) ve Amazon MGM Studios başkanı Jennifer Salke (No. 65) yalnızca milyarlarca kişinin ne izlediğini belirleyen algoritmaları ve verileri kontrol etmekle kalmıyor, aynı zamanda hangi seslerin ve hikayelerin küresel kültürü şekillendirdiğini de kontrol ediyor.

Kadın etkisinin bu kümelenmesi küresel finans ve politikaya güçlü bir şekilde uzanıyor. Kadınlar giderek daha fazla piyasa altyapısını şekillendiriyor – NASDAQ'ta Adena Friedman (No. 46), NYSE'de Lynn Martin (No. 47) ve Hong Kong Borsası'nda Bonnie Chan (No. 61) giderek dijitalleşen bir ekonomide sermaye akışlarını yeniden tasarlıyor. Ekonomik politikada güçlü bir grup ortaya çıktı: Rachel Reeves (No. 39) İngiltere Maliye Bakanı, Hindistan Maliye Bakanı Nirmala Sitharaman (No. 28), Avustralya Merkez Bankası valisi Michele Bullock (No. 45) ve Endonezya Maliye Bakanı Sri Mulyani Indrawati (No. 49), her biri büyük ekonomileri hızlı dönüşümden geçiriyor. Finans sektörünün evrimi, Helen Wong'un Singapur'un OCBC'sinin ilk kadın CEO'su olarak tarihe geçmesiyle devam ederken, Priscilla Almodovar (#38) Fannie Mae'nin CEO'su olarak bir S&P 500 şirketine liderlik eden tek Latina oldu.

Bazı geleneksel güç merkezleri, Karen Lynch'in CVS'nin zirvesinden ayrılması (2023'te 6. sırada) gibi aksilikler yaşarken, kadınlar küresel dönüşümde giderek daha merkezi bir konuma gelen sektörlerde güç kazanıyor. Janet Truncale'in (44. sırada) EY'nin ilk kadın CEO'su olarak atılımı, danışmanlık firmalarının sektörlerin teknolojik ve düzenleyici değişimde nasıl yol alacağı konusunda önemli bir güç haline gelmesiyle bu değişimi işaret ediyor.

Ortaya çıkan şey, sofistike yeni bir etki haritası. Bu yılki Power Women, 33 trilyon dolarlık GSYİH'yi denetliyor ve 1 milyardan fazla insanın hayatını etkiliyor, ancak gerçek etkileri, endüstrilerin ve sistemlerin dönüştüğü kritik kesişim noktalarındaki konumlarından kaynaklanıyor. Yerleşik güç koridorları değişime direnirken, kadınların etkisi hiç bu kadar derin veya geniş kapsamlı olmamıştı. Bu liderler, dönüşümün etki para birimi olduğu bir dünyada, kadınların yalnızca değişime katılmadığını, aynı zamanda onu tasarladıklarını kanıtlıyor. Ve bu ölçüte göre, kadınların kolektif gücü artıyor.

Bu makale ilk olarak forbes.com'da yayınlandı.

TAM LİSTEYİ GÖRMEK İÇİN LİNKİ TIKLAYIN
https://www.forbes.com/lists/power-women/