Borusan'dan Agah Uğur en başarılı Ceo

Yılsonu yaklaşınca bitmekte olan yılın en iyi ve en başarılarının seçimi yapılır. Kimi medya kuruluşları bunu ilgili çevrelerin oyları ile yapar. Kimileride oluşturdukları jurilerle yapar.Ama her seçimin arkasından perde arkası laflar edilir. Buralarda sıraya girebilmek NBA 'de MVP adayı olmağa benzer. Küçük ve başarısız takımda isen isterse allame-i cihan ol dereceye giremezsin. Playofflarda MVP için en uygun performansı göster takımın şampiyon olamadıysa gene şansın yok. Bizde de başarılılar seçilirken adaylar genellikle büyük şirketlerin CEO'larından seçilir. Koç grubunda mesela kimi koysan işler aynen gider. Ama zararda bir şirkette harikalar yaratmış, iflastan kurtarmış ol, hiç listeye girebilme şansın yoktur.
Yıllardır kamu ve özel sektörde bu işlerin içindeyim. Bazı bazı medya grupları için de böyle değerlemeler yaptım.
Ben değerleme yaparken önce şirketleri değerlendiririm.Cari yıldan ziyade uzun bir periyot içinde şirketlerin gelişimini gözlerim. Aldatıcı faktörleri elimine ederim. Şirketin büyüme çizgisini araştırırım. Yatırım yaptığı sahalara bakarım. Üretken olanları ayırırım. Sahayı iyice daralttıktan sonra kalanların CEO'larını büyüteç altına alırım. birkaç CEO'yu şahsen değerlendirir, bu gelişmedeki katkılarını ele alırım. Patronun altında kaybolmuşları ayırdıktan sonra kalanların kişisel artılarını ortaya koyarım. Yetişme ve loyalitesine bakarım. Böylece ”The Best CEO” kendiliğinden ortaya çıkar.
2012 yılının “The Best CEO”su benim bu çalışmama göre Borusan Holding ve Grubunun bugünlere gelmesinde çok büyük katkısı olan CEO Sayın Agah Uğur ipi gögüslemiştir. Özetle benim ölçülerimde 2012 yılının en iyi CEO'su Agah Uğur'dur.
Yıllar öncesinden Arthur Andersen'de TSKB'yi denetleyen ekipte junior bir denetçi iken tanıdığım Agah Uğur, daha sonra katıldığı ve bir ömür verdiği Borusan Grubu içinde aşağıdan yukarıya tırmana tırmana bir Jack Welch örneği başarısı sergilemiştir. Tıpkı Jack Welch gibi tepeden inmeden, kademeleri grup içinde atlaya atlaya tepeye ulaşmış ve orada da başarılara imza atmış bir yöneticidir. Değerli işadamı Asım Kocabıyık'ın yanında oğlu Ahmet Kocabıyık'la birlikte yetişen ve zamanı gelince kenara çekilen Asım Bey'in yerini Sn. Ahmet Kocabıyık alırken, Agah Uğur'da CEO olarak onun yanında olmuştur.
Kuruluşu 1944 yıllarına kadar giden Borusan değişik sektörlerde başarı ile büyümesini sürdürmüştür. Özellikle 2002 yılında uygulamaya koydukları “Yalın 6 Sigma” ile sıfır hata uygulamasını başlattılar ve örnek oldular.. Üretimden dağıtıma ve ürünün tüketiciyle buluşmasına kadar bütün iş süreçlerinin sorgulanarak iyileştirilmesini sağlayan Yalın 6 Sigma, hata oranını enaza indiren, verimliliği yükselten, tüm iş süreçlerini mükemmelleştiren ve müşteri memnuniyetini artıran bir yenilik olmuştur.
Bu dönemde Borusan grubu, dünyanın dört bir yanındaki güçlü şirketler ile Uluslar arası ortaklıklara imza atmıştır. Dünyanın önde gelen çelik şirketi ArcelorMittal, uluslararasıı pazarda önde gelen endüstri şirketi salzgitter Mannesman, global teknoloji lideri Eaton, otomativ devi BMW AG, dünyanın en büyük 2.ci el araç paparlama şirketi Manheim ve Almanya'nın üçüncü büyük enerji şirketi EnBW AG bu dev şirketler arasındadır.
Çelik, distribütörlük, lojistik ve enerji sektörlerindeki başarılı şirketleri ile dünya pazarında küresel bir oyuncu haline gelmek kolay değildir. Bu başarıda Grubun CEO'su Sayın Agah Uğur'un çok büyük payı vardır. Ayrıca şirkete olan loyalty'si de takdire şayandır.
Ben şahsen bu başarısından dolayı bana göre 2012 yılının en başarılı CEO'su olan Sn. Uğur'u candan kutlar, başarılarının devamını dilerim.