Bentour Reisen’da ‘Ayın Departmanı’ uygulaması başladı!

ANTALYA - Misafir memnuniyetini odağına alan ve turizm sektöründe kalitesiyle adından söz ettiren Bentour Reisen, insan kaynakları vizyonuna değer katacak yepyeni bir projeye imza attı. Şirket, çalışanlarının motivasyonunu artırmak, ekip başarısını ön plana çıkarmak ve kurum kültürünü pekiştirmek amacıyla "Ayın Departmanı" uygulamasını başlattı.

Her ay düzenli olarak gerçekleştirilecek olan değerlendirmelerde ekipler; operasyonel başarı, ekip çalışması, misafir memnuniyeti, kalite standartlarına uyum ve şirket değerlerine sağlanan katkı gibi kritik kriterler üzerinden incelenecek. Titizlikle yapılacak değerlendirmeler sonucunda "Ayın Departmanı" unvanını almaya hak kazanan ekip, başarısını çeşitli ödüllerle taçlandıracak.

Zühal Ergun: "Sürdürülebilir Başarı Yüksek Motivasyon ve Ekip Ruhundan Geçer"

Uygulamanın uzun vadeli bir motivasyon programı olarak tasarlandığını belirten Bentour Reisen Genel Müdürü Zühal Ergun, turizm sektöründe başarının anahtarının insan faktörü olduğuna dikkat çekti. Ergun, yeni projeye ilişkin şu değerlendirmelerde bulundu:

"Turizm sektöründe sürdürülebilir başarının yalnızca güçlü operasyonlarla değil, aynı zamanda yüksek çalışan motivasyonu ve güçlü ekip ruhuyla mümkün olduğuna inanıyoruz. Çalışanlarımızın emeğini görünür kılmak, ekip başarısını teşvik etmek ve kurum kültürümüzü daha da güçlendirmek amacıyla 'Ayın Departmanı' uygulamasını hayata geçirdik. Bu uygulamanın, ekiplerimiz arasında sağlıklı bir motivasyon ortamı oluşturacağına ve misafirlerimize sunduğumuz hizmet kalitesine de olumlu katkı sağlayacağına inanıyoruz."

Hedef: Kalite Odaklı Çalışma Anlayışını Desteklemek

Bentour Reisen, bu uzun soluklu programla başarılı ekiplerin şirket içindeki görünürlüğünü artırmayı ve kalite odaklı çalışma anlayışını sürekli kılmayı amaçlıyor. Şirket içi rekabeti tatlı bir motivasyon unsuruna dönüştürmeyi hedefleyen "Ayın Departmanı" uygulaması, markanın hizmet kalitesini daha da yukarı taşımada önemli bir rol oynayacak.