SATIŞ VE PAZARLAMA GÖZDE MESLEK

İSTANBUL- İnsan kaynakları ilanları değerlendirme raporuna göre; satış ve pazarlama pozisyonlarındaki iş fırsatlarının 2010 yılının ilk çeyreğine göre %30 artış olduğu tespit edildi.
Jobnak İnsan Kaynakları Satış ve Pazarlama Müdürü Filiz Yiğit, 2011’in ilk dört ayında en çok eleman aranan pozisyonlarında; satış ve pazarlama iş ilanları başta olmak üzere muhasebe, sekreterlik, operasyon iş ilanlarının yer aldığını belirtti. Her sektörün can damarı olan pazarlama organizasyonları gelişen pazarla birlikte kendi yıldızını aramaya başlayarak özellikle tekstil, lojistik ve bilişim sektörlerinde artan iş ilanlarının dikkat çektiğini belirten Yiğit, bu alanda kariyer hedefi olanların iş ararken bu üç sektör üzerinde durmalarını önermekte.

Satış ve Pazarlama Alanında Çalışanlar Daha Fazla Kazanç Sağlıyor!
Jobnak İnsan Kaynakları Satış ve Pazarlama Müdürü Filiz Yiğit, satış ve pazarlama alanında sürekli büyüyen pazara orantılı olarak artan personel ihtiyacıyla ilgili şunları söylüyor; “’Daha çok nasıl satarım?’ sorusuna cevap verenler kazanıyor ve kazandırıyor. Jobnak İK uzmanlarının yapmış oldukları araştırma sonucunda ürünün ve hizmetin satışını ve pazarlamasını yaparken yeni fikirler üreten, inisiyatif kullanan ve ürün ve hizmet hakkında çok iyi bilgiye sahip olan personelin daha fazla kazanç sağladıkları ortaya çıkmıştır. Personelin, ürün ve hizmet bilgisinin eksik olması satış ve pazarlama yaparken zor duruma düşülmesine ve firmaya olumsuz etki yaratılmasına neden olmaktadır.”

Yeniliklerle ve Teknoloji İle Fark Yaratın!
“Satış ve Pazarlama” alanında çalışanların deneyim kazandıkları projeleri, satış ve pazarlama faaliyetlerinin başlangıç aşamasından sonucuna kadar olan süreçleri gerçek veriler ile anlatmaları İK yetkililerine güven kazandırarak sonuç odaklı çalışıldığının bilincinde olduğunu gösterdiğini vurgulayan Filiz Yiğit, “yeniliklerle ve teknoloji ile fark yaratmanın” önemini vurguluyor.

Yiğit; “Yeni bir pazarlama alanı olan sosyal medyayı “etkin ve doğru” kullanan personel ise işyerinde artı puan kazanıyor. İzlenme ve takip oranlarının en rahat biçimde izlenebildiği sosyal medya kanallarında, kampanyaları sosyal medya üzerinden farklı dil ve yöntemlerle aktaran pazarlamacı fark yaratarak firmanın bilinirliğini ön planda tutuyor,” diyor.