SABANCI "ZİRVEDEKİ KADINLAR"DA
Sabancı Holding Başkanı Güler Sabancı, İngiliz Financial Times'ın "Dünyanın Zirvedeki 50 İş Kadını" listesinde üçüncü sırada yer aldı.

18 Kasım 2010 Perşembe 12:30
LONDRA - Sabancı Holding Yönetim Kurulu Başkanı Güler Sabancı, İngiliz Financial Times gazetesinin "Dünyanın Zirvedeki 50 İş Kadını" listesinde üçüncü sırada yer aldı.
FT'nin bu yıl ikinci kez hazırladığı "Dünyada Zirvedeki 50 İş Kadını" listesi açıklandı. Buna göre, iş dünyasının zirvesindeki kadınların sıralandığı 50 kişilik listede, Güler Sabancı üçüncü sırayı alırken, PepsiCo'nun Üst Yö neticisi (CEO) Indra Nooyi birinci, Avon'un yöneticisi Andrea Jung ise ikinci sırada bulundu. Güler Sabancı geçen yıl aynı listede 5'inci sırada yer almıştı.
Sabancı, İngiliz Financial Times (FT) gazetesinin düzenlediği "Zirvedeki Kadınlar" konulu konferansa katıldı. İngiltere'nin başkenti Londra'da Mandarin Otel'de yapılan konferansa aralarında Fransa Maliye Bakanı Christine Lagarde'ın da bulunduğu çok sayıda yetkili ve dünyanın önde gelen şirketlerinin kadı n yöneticileri katıldı.
Güler Sabancı konferansta yaptığı konuşmada, Türkiye'nin bu yıl yüzde 7,5 büyüdüğünü söyleyerek, bankacılık sisteminin son ekonomik kriz karşısındaki direncini ve gücünü anlattı.
Ekonomik krizde, çalışanlarla ve ekiplerle iletişime geçip, yüzlerce çalışanı dinlediklerini belirten Sabancı, "Krizi çözmek için verimlilik ve üretkenliğe geri dönmek gerekiyordu ve biz bunu başardık" dedi.
Sabancı Holdingin portföyünün tüketicilere kaydığını ve yönetim kadrosunun yüzde 26'sının kadınlardan oluştuğunu belirten Güler Sabancı, "Türkiye'deki kadınların hırslı ve heyecanlı oldukları doğru. Gelişmekte olan bu ülkenin başarısının bir parçası olmak istiyorlar" dedi.
Akbank'ta çalışanların yüzde 53'ünün kadın olduğunu vurgulayan Güler Sabancı, "Bankamız, Türkiye'nin önde gelen bankalarından. Dolayısıyla, bankacılara daha fazla kadın çalıştırmalarını tavsiye ederim" diye konuştu.
Kadınların cesaretlendirilmesi gerektiğini ifade eden Sabancı, sözlerini şöyle sürdürdü:
"Ben, büyükannem tarafından cesaretlendirildim. Büyükannemin, 6 oğlu vardı, kızı yoktu. Küçük bir çocukken büyükannemin nasıl idare etti ğini gözlemledim. Farklılıkları idare etmek, yönetmek, sadece kadını, erkeği, ya da farklı kültürleri yönetmek değildir, her kişi farklıdır, dolayısıyla önemli olan hep birlikte birşeyler yaratabilmektedir."
Güler Sabancı kendisine yol gösteren birinin olup olmadığının sorulmas ı üzerine, amcası Sakıp Sabancı'yı kastederek, "Akıl hocam amcamdı. Bana inandı " dedi.
Sakıp Sabancı'nın kendisine, "Sana kapıyı açabilirim ama kapı dan içeri girmek ve orada kalmak sana bağlı" dediğini anlatan Güler Sabancı, şirket yönetiminde yol göstericiliğin yardımcı ve yararlı olduğuna inandığını söyledi.
Kariyerinde önemli bir değişim noktası yaşayıp yaşamadığı sorusuna karşılık da Güler Sabancı, iki kez yaşadığını belirterek, ilkinin 1994'te Sabancı Üniversitesi'nin kurulması kararı olduğunu, diğerinin ise 2004 yılında amcası Sakıp Sabancı'nın ölümüyle, holdingin başına geçmesi olduğunu kaydetti.
Sabancı konferansın ardından, Türk gazetecilerin sorularını da yanıtladı. Konuşmasında bahsettiği Sabancı Holding'de çalışan kadınların yüzdesiyle ilgili bir soru üzerine Güler Sabancı, Sabancı grubunda 2006'dan 2010'a kadınların oranında yüzde 3'lük bir artış olduğunu kaydetti. Bankacılık ve sigortacı lıkta kadınların oranının her zaman daha yüksek olduğunu belirten Sabancı, "Ama ortalamada, diğer işlerimizde de kadınların daha çok olmasını arzu ederim" dedi.
Gelecek nesilden umutlu olduğunu söyleyen Sabancı, Türkiye'de son 4-5 yılda kadın sivil toplum örgütlerinde çok ciddi bir artış olduğunu ve fark yarattıklarını belirtti.
Kamu sektöründe ve siyasette kadınların sayısının azlığından dolayı, dünya sıralamasında Türkiye'nin yerinin biraz düşük olduğunu kaydeden Sabancı, kadınların ekonomik alandaki katkılarının ise son yıllarda arttığını ifade etti. Sabancı, şöyle konuştu:
"Kadınlarımızın ve kız çocuklarımızın insan hakları ve eğitim hakları konusu, çok önemli ve üstünde durmamız gereken bir konu. Dolayısıyla konferansta da onu söylemeye çalıştım, zaten araştırmalar da onu gösteriyor, bizim gibi bü yümekte olan ülkelerde kadınların daha çok görev aldığını görü yoruz. İş dünyasında, ekonomik hayatta, büyüme potansiyeli olan ülkelerde, kadınlar daha çok rol almaya başladılar. Bu da çok memnuniyet verici. Ne kadar çok kadınlarımızı iş hayatına, ekonomik hayata çekebilirsek, o kadar Türkiye'nin bugün yaşadığımız iyi büyüme rakamlarını sürdürülebilir hale getirebiliriz."
Güler Sabancı, "Kadınların iş hayatına katılımında başörtüsünün engel teşkil ettiğini düşünüyor musunuz?" sorusuna ise "Ben kızlarımızın üniversitede okuma haklarının herşeyin önünde olduğuna inananlardanım" yanıtını verdi.
Konferansta "Ekonomik kriz döneminde ne yaptınız?" sorusunun kendisine yöneltildiğini de hatırlatan Sabancı, kriz döneminde en önemli sıkıntı nın, satış ekipleri gibi sahadaki çeşitli çalışanların belirsizlik yaşamaları olduğunu söyledi. Bu çalışanları dinlediklerini ve bunun da farkını gördüklerini kaydeden Güler Sabancı, ekonomik krizden en az etkilenen gruplardan biri olduklarını belirtti.
Öte yandan FT'nin konferansına, İngiltere'nin eski Başbakanı Tony Blair'in eşi Cherie Blair de dinleyici olarak katıldı.
Cherie Blair konferanstan ayrılırken "Müslümanlar için böyle önemli bir zamanda, Londra'dan Türkiye'ye güzel ve müreffeh bir Kurban Bayramı geçirilmesi dileğimi gönderiyorum" açıklamasında bulundu.
Bu arada, Sabancı Holding Yönetim Kurulu Başkanı Güler Sabancı, Financial Times tarafından düzenlenen "Dünyanın Zirvedeki 50 İş Kadını (Top 50 Women In World Business)" listesinde üçüncü sırada yer alırken, gazete Sabancı'ya ilişkin bir tanıtım yazısına yer verdi.
Yazıda, Güler Sabancı'nın sadece Türkiye'nin en büyük şirketlerinden birinin Yönetim Kurulu Başkanı olmadığı, ayrıca ülkenin siyasi, sosyal ve kültürel hayatında da önemli bir güç olduğu belirtildi. Yazıda, "Başı nda bulunduğu şirket; bankacılık ve sigortacılık, çimento, perakende, lastik, tekstil, enerji ve kimyasal maddeler gibi bir çok endüstriyi de kapsayan bir dev. İşle ilgili konuşurken ki akıcılığını; Türkiye;de eğitimin geliş imi, temiz enerji, şarap üretimi, Picasso, Mozart ve Osmanlı hat sanatından bahsederken de sürdürüyor" ifadelerine yer verildi.
Yazıda, Güler Sabancı'nın hikayesi kadar konuşmasının da renkli olduğuna dikkat çekilirken, Sabancı'nın hikayesi kendi sözleriyle anlatıldı.
Öte yandan, FT tarafından hazırlanan söz konusu listede seçimler, uluslararası iş dünyasının önde gelen temsilcilerinden oluşan bir jüri tarafından yapıldı.
Jüride, "Dame Marjorie Scardino (Pearson), Ferdinando "Nani" Beccalli-Falco (GE International), Dame Clara Furse, Rachel Kyte (International Finance Corporation), Damien O;brien (Egon Zehnder), Jacob Wallenberg (Investor Group), Sari Baldauf (Nokia)."
Listede bu yıl ilk sırada yer alan isim Indra Nooyi (Pepsi Co CEO) oldu. Listede ikinci sırayı ise Andrea Jung (Avon CEO) aldı.
"Dünyanın Zirvesindeki 50 İş Kadını" listesinde bu sene üçü ncü sırada yer alan Sabancı Holding Yönetim Kurulu Başkanı ve Murahhas Azası Güler Sabancı;nın ardından, dördüncü sırayı Irene Rosenfeld (Kraft CEO), beş inci sırayı Dong Ming Zhu (Gree Electric Appliances, CEO), altıncı sırayı ise Ursula Burns (Xerox, CEO) aldı.
Bu yılki listede ayrıca; Zerox;un CEO'su Ursula Burns altıncı, Dupont'un CEO'su Ellen Kullman sekizinci, Yahoo'nun CEO'su Carol Bartz da yirminci sırada yer aldı.
Antalya turizmi ekonomiye 30 milyar dolar döviz sağlıyor!Antalya Valisi Hulusi Şahin,'' Antalya yalnızca Türkiye’nin değil, dünyanın en güzel şehirlerinden birisi. Sadece turizm alanında milli ekonomiye yıllık 30 milyar dolar katkı sağlayan bu muhteşem şehre hizmet etmek bizim için büyük bir gururdur.30 Ocak 2026 Cuma 16:18TURİZM
Tatil temel bir ihtiyaç olmaya devam ediyor,HolidayCheck’in temsili araştırması, tatilin yüksek önemini ve daha fazla izin için gelirden feragat etmeye yönelik güçlü isteği ortaya koyuyor30 Ocak 2026 Cuma 15:00TURİZM
Prontotour 2025 raporuna göre kültür turları yükseliyor102 binden fazla yolcu ve 118 farklı destinasyon verisinin analiz edildiği rapora göre 2025 yılında yurt dışı odaklı kültür turu taleplerindeki artış dikkat çekti.30 Ocak 2026 Cuma 14:00ACENTELER
Ege’nin İki Yakasında Bir Gecede Değişen Hayatlar103 yıl önce, 30 Ocak 1923’te Lozan’da imzalanan "Türk-Yunan Nüfus Mübadelesine İlişkin Sözleşme ve Protokol", milyonlarca insanın hayatını sonsuza dek değiştirdi30 Ocak 2026 Cuma 13:00GÜNDEM
Düzensiz göçle işbirliği yapan ülkelere vize kolaylığıAB Komisyonu, düzensiz göçle mücadelede işbirliği yapan üçüncü ülkelere vize süreçlerinde kolaylık sağlanması, vizesiz seyahat rejimlerinin daha sıkı izlenmesi ve yükümlülüklerini yerine getiren ülkeler için vizesiz seyahat kolaylığı getiriyor.30 Ocak 2026 Cuma 12:00TURİZM
Restoran ve kafelerde kuver ücreti yasaklandıResmi Gazete'de yayımlanan yönetmelikle lokanta, kafe, restoran gibi işletmelerde, servis, kuver veya farklı bir isimle ücret alınması tamamen yasaklandı.30 Ocak 2026 Cuma 11:00YEME İÇME
'Türk oligark'ın Domodedovo Havalimanı'nı yarı fiyatına satıldıUkrayna savaşının başladığı dönemde lüks yatıyla Muğla’ya gelen ve 1.7 milyar dolarlık servete sahip olan Kamenshchik’e ait Domodedovo Havalimanı’nı başkentteki en büyük havalimanı olan Şeremetyevo Havalimanı yarı fiyatına satın aldı.30 Ocak 2026 Cuma 10:00ULAŞTIRMA
Dışarda yemek, kıyafet bütçesini geçtiBütün sektörler bir yana, yemek sektörü diğer yana... Fiyatlama ve fiyat algısı o kadar bozuldu ki, nerede neyin fiyatı ne kadar olur, olmalı; hesap iyice şaştı.30 Ocak 2026 Cuma 09:00YEME İÇME
Turizmde, veriyle tanıtım, deneyimle sadakat2025 yılını 64 milyar dolar bandında kapatmaya hazırlanırken; 2026 projeksiyonları tanıtımda "nicelikten niteliğe" geçişin şart olduğunu gösteriyor.30 Ocak 2026 Cuma 08:00TURİZM
Rusya Pazarında telep arttı, Sömestir rekor kırdı!Rusya pazarından gelen erken rezervasyon talepleri, geçtiğimiz yıla oranla üç kat artış göstererek sektörde büyük heyecan yaratırken, devam eden sömestir tatiliyle iç turizmde ekonomik hareketlilik bekleniyor.30 Ocak 2026 Cuma 07:00TURİZM
- Geri
- Ana Sayfa
- Normal Görünüm
- © 2005 Türkiye Turizm











Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.