Erken emeklilik hayal olacak

ANKARA- Emekliliğini bekleyenler şok üstüne şok yaşıyor. Hükümetin yeni planında artık erken emeklilik hayal olacak. Geçtiğimiz haftalarda gündeme gelen erken emeklilikle ilgili çalışmalar netlik kazanmaya başladı. 1999 yılı öncesinde sigortalı olanların emeklilik hayalleri suya düştü. 1999 yılından önce sigortası başlayanların emeklilikleri 4-5 yıl sarkacak.
Sabah'ın haberine göre, son dönemde hükümetin gündem maddelerinden biri de emeklilik yaşı oldu. Maliye Bakanı Mehmet Şimşek'in, "48-49 yaşında emekli olunmaz" sözleriyle alevlenen emeklilik yaşı tartışması sürüyor. Başbakan Yardımcısı Ali Babacan, emeklilik yaşı konusunda teknik çalışmaların her zaman yapılabileceğini ancak henüz verilmiş bir karar olmadığını belirtti. Uzmanlar ise tartışmaların sadece bir grubu ilgilendirdiğine dikkat çekiyor. Buna göre emeklilik yaşında bir değişiklik olması durumunda etkilenecek grup 8 Eylül 1999'dan önce sigortalı olanlar olacak.

TEKNİK HAZIRLIK VAR
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, Bakanlar Kurulu'nda "Bu ülkede hâlâ 49 yaşında emeklilik sürüyor. Eğer 60 yaş emekliliği olsaydı, verdiğim rakamlar farklı olurdu" dedi. Hemen ardından Maliye Bakanı Şimşek, genç emeklilikten dert yanarak yeni bir sosyal güvenlik reformuna ihtiyaç olduğu mesajını verdi. Babacan da Türkiye'de emekli sayısının 10 milyonu aştığına dikkat çekerek şunları söyledi: "Bir yandan bu konularla ilgili çalışmak bir ihtiyaç ama bunu yaparken sosyal adaleti koruyarak, geniş kesimlerin hak edilmiş haklarında herhangi bir kayba sebep olmadan nasıl çözülebilir diye düşünüyoruz."

EMEKLİLİK YAŞINA SON NOKTAYI KOYDU
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik,emeklilikte yaşla ilgili bir düzenlemenin gündemde olmadığını belirtti. Çelik, "Dedikodulara değil, gerçek bilgiye itibar edilmeli" dedi.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, emeklilik yaşının arttırılmasıyla ilgili da bir düzenlemenin söz konusu olmadığını belirtti.
CNBC-e'ye konuşan Çelik şunları söyledi: "Çalışma Bakanlığı'nın bünyesinde hükümetin önünde kademelendirmeyi değiştirecek bir düzenlemenin olmadığını ifade ediyorum. Dedikodulara değil, gerçek bilgiye itibar edilmeli. Emeklilikte yaşla ilgili bir düzenleme yok. Sosyal taraflarla konuşulmaya bir konuyu 'yaptık-ettik' diye getirmeyiz.
Sosyal güvenlik reformunu çeşitli kriterler üzerine bina ettik. Bu kriterlerden biri yaştı. Bunlardan bir sapmanın doğru olacağı kanaatinde değiliz. Aksi takdirde reformu zedeleriz. 1999 yılında çıkan yasa çerçevesinde 2000 yılından sonra çalışmaya başlayanlar 60 yaşında emekli olacak, daha öncekiler kademeli olarak emekliliği hak ediyor. 2000 öncesinde çalışmaya başlayanların 49 yaşına kadar emekli olduğunu görüyoruz.

"POPÜLİST POLİTİKA İZLEMİYORUZ"
'Prim günümüzü doldurduk beklememiz gerekiyor, yaşı beklemeden iki yıl erken emekli edebilir misiniz' diyorlar. Emeklilik yaşı dünyada 60-65 iken, Türkiye'de 44-49 yaşta emekli olursanız, daha erken emekli olma talebi birey olarak haklı bulunabilir. Ama ülke sorumluluğunu taşıyorsanız sosyal güvenlik alanında popülist bir politika izlememeniz gerekiyor. Biz yaş bekleyenlerle ilgili düzenleme yaparsak torunların bu konuda 'ah' edeceğine inanıyoruz."
Mevcut sistemde, 8 Eylül 1999'dan önce, 8 Eylül 1999-30 Nisan 2008 arasında ve 30 Nisan 2008'den sonra hizmeti olanlar olmak üzere üç farklı emeklilik yaşı tespiti bulunuyor. 30 Nisan 2008'den sonra sigortalı olanlar ile sigortalı olacaklarda yaş şartı kadınlarda 58, erkeklerde 60. Emeklilik yaşı 2035'ten sonra prim gün sayısını dolduracakları tarihe göre kademeli olarak artıyor ve 2048'den itibaren 65 yaşta eşitleniyor.

ÜÇ FARKLI YAŞ
Mevcut sistemde, 8 Eylül 1999'dan önce, 8 Eylül 1999-30 Nisan 2008 arasında ve 30 Nisan 2008'den sonra hizmeti olanlar olmak üzere üç farklı emeklilik yaşı tespiti var. 30 Nisan 2008'den sonra sigortalı olanlar ile sigortalı olacaklarda yaş şartı kadınlarda 58, erkeklerde 60. Emeklilik yaşı 2035'ten sonra prim gün sayısını dolduracakları tarihe göre kademeli olarak artıyor ve 2048'den itibaren 65 yaşta eşitleniyor.

YAŞ ŞARTI 99'DA GETİRİLDİ
Genç emeklilik sıkıntı yaratınca 1999'da düzenleme yapıldı. 8 Eylül 1999'da yürürlüğe giren 4447 sayılı yasa ile emeklilikte yaş şartı getirildi. Buna göre, 8 Eylül 1999-30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olanlarda yaş şartı kadınlar için 58, erkekler için ise 60 oldu. Bu grupta yer alanların hem yaş hem de prim gün sayısını doldurması gerekiyor. Ancak bu düzenleme yapılırken, 8 Eylül 1999'dan önce sigortalı olanların emeklilik şartları kademeli olarak düzenlendi.