• BIST 103.235
  • Altın 197,827
  • Dolar 4,7171
  • Euro 5,5018
  • İstanbul 23 °C
  • Ankara 19 °C

THY'de ahlaksızlığa etik kurulu

THY'de ahlaksızlığa etik kurulu
Türk Hava Yolları 4417 bin çalışanı için kendi bünyesinde Etik Hat Kurulu oluşturdu. Kurum içinde yaşanacak sorunları Etik Kurulu çözecek.

İSTANBUL- Türk Hava Yolları 4417 bin çalışanı için kendi bünyesinde Etik Hat Kurulu oluşturdu. Kurum içinde yaşanacak sorunları Etik Kurulu çözecek.
Türk Hava Yolları, kurum içinde uyulması gereken kuralları düzenlemek, çıkar çatışmalarını ve ast üst ilişkilerini düzenlemek için etik kurulu oluşturdu ve bir de etik kitabı yayınladı. 14 sayfalık kitapta, dürüstlük ve adil davranma, rüşvet ve yolsuzluk, pazarlamada dürüstlük, kara para aklama faaliyetlerinin önlenmesi, çıkar çatışmaları, ayrımcılık ve taciz olayları ve bunların bildirilmesi, bağımlılık yaratan maddelerin kullanımı ve hediye, davet, kredi ve diğer ikramların kabulü gibi konu başlıkları altında THY çalışanlarının nasıl davranmaları gerektiği konusunda bilgiler veriliyor.
Etikhat.com adlı bir de internet sitesi açan THY, çalışanlara hangi olay karşısında nasıl davranılması gerektiği konusunda bilgi aktaracak. Aynı zamanda telefonla hizmet verecek olan sistem sayesinde, çalışanlar sıkıntılarını Remed isimli şirketin çağrı elemanlarına iletecek, onlar da sorunu Etik Kurulu’na sevk edecek.
Etik Hat Kurulu’nun kuruluşunu THY Genel Müdürü Temel Kotil, bir mesajla çalışanlara duyurdu. İşte Temel Kotil’in kaleminden Etik Hat Kurulu’nun kurulma amacı ve çalışma yöntemleri:
“İşletme etiği kavramı çalışanların ve işletmelerin ilişki ve faaliyetlerinde doğru, dürüst ve adil olmasını ifade eder. Günümüzde işletmelerin faaliyet alanlarının farklılıklarına rağmen iş ahlakı problemleri ile sık sık karşılaştıkları görülmektedir. Bu problemlerin çözümü ise hem çalışanların hem de işletme yöneticilerinin iş ahlakına uygun hareket etmelerini gerektirmektedir. Bu yüzden iş etiği, giderek önem kazanan bir kavram olmuştur.

Havacılık sektöründe büyüyen pazar payımıza ve genişleyen uçuş ağımıza paralel olarak organizasyon yapımız da her geçen gün katlanarak büyümektedir. Bu büyüme ile birlikte Ortaklık çalışanları arasında davranış kuralları, ayrımcılık, çıkar çatışmaları, ast-üst ilişkileri, çalışma arkadaşları ve yöneticileriyle yaşadığı sıkıntılar gibi birçok konuda sorunlar oluşabilmektedir.
Ortaklığımızda ortaya çıkması muhtemel olan bu sorunların ele alınması, değerlendirilmesi ve sonuçlarının irdelenmesi için -çalışanlarımızın etik davranışları algılama seviyelerinin farklı olabileceği de gözönünde bulundurularak- Etik Hat Kurulu’nun oluşturulmasına ve işleyişine ilişkin faaliyetlerin düzenlenmesine karar verilmiştir. Bu Kurul, çalışanların problemleri söylemede kendilerini rahat hissedebilecekleri bir alan oluşturacak, Ortaklıkta ahlâk dışı davranışa neden olabilecek baskıları ortadan kaldıracaktır. Bu kurul tarafından titizlikle değerlendirilmek üzere karşı karşıya kaldığınız ya da şahit olduğunuz sorunlarla ilgili olarak Türk Hava Yolları’ndan tamamen bağımsız bir firmaya kimliğinizi açıklama zorunluluğu olmaksızın istediğiniz zaman başvurabileceksiniz.
Oluşturulan Kurul’un ve etik yardım hattının Ortaklığımız çalışanları için hayırlı olmasını temenni ederim.”

AirportHaber
 

Bu haber toplam 0 defa okunmuştur
  • Yorumlar 0
  • Facebook Yorumları 0
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
Tüm Hakları Saklıdır © 2006 Türkiye Turizm | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.