• BIST 100.021
  • Altın 280,399
  • Dolar 5,7250
  • Euro 6,2958
  • İstanbul 21 °C
  • Ankara 23 °C

TAİDER: Koç Grubu yönetimiyle aile şirketlerine örnektir

TAİDER: Koç Grubu yönetimiyle aile şirketlerine örnektir
Şok Marketler Yönetim Kurulu Başkanı olan Cengiz Solakoğlu, Koç Grubu’nun “Memleketim varsa ben varım” etik değerleri ile yetiştiğini söyledi.

İSTANBUL- TAİDER Aile İşletmeleri Derneği İstanbul Temsilciliği tarafından Sait Halim Paşa Yalısı’nda düzenlenen etkinlikte Koç Grubu'nun tüm aile şirketlerine örnek olacak bir gelişme ve yönetim sürecini başarıyla gerçekleştirdiği belirtildi.
38 yıl Koç Topluluğu’nda üst düzeyprofesyonel yönetici olarak çalışan ve halen Şok Marketler Yönetim Kurulu Başkanı olan Cengiz Solakoğlu Koç Grubunda çalıştığı 38 yılın ardından son 14 yılda çeşitli aile şirketlerinde Bağımsız Yönetim Kurulu üyeliği yaptığını belirterek Koç Grubu’nun “Memleketim varsa ben varım” etik değerleri ile yetiştiğini söyledi.

taider.jpg

TAİDER’IN 2019 ETKINLIKLERI
Etkinliğin açılış konuşmasında TAİDER İstanbul İl Temsilcisi ve Çilingiroğlu Kundura4.nesil üyesi Başak Çilingiroğlu Kurtoğlu TAİDER’in aile şirketlerinin sürdürülebilirliği ile ilgili gerçekleştirdiği çalışmaları aktararak TAİDER’in 2019 etkinlik ve projelerinden bahsetti. EtkinlikteTAİDER Ailesi’ne yeni katılan üyelere üyelik belgesi ve rozeti TAİDER YönetimKurulu Başkanı Aydın Öğücü tarafından takdim edildi.

AILE ŞIRKETI SAHIPLERINE TAVSIYELERDE BULUNDU
TAİDER’der ‘Aile Şirketlerinde Profesyonel Yöneticiler’ konulu toplantısında konuk konuşmacı olan Solakoğlu aile şirketinde geçen profesyonel hayatında derlediği anılarını katılımcılarla keyifle anlattı. Solakoğlu, tecrübelerini paylaşırken aile şirketi sahipleri ve gelecek nesillerine tavsiyelerde bulundu.

KRIZ DÖNEMLERINDE DE IŞ YÖNETTIM
Cengiz Solakoğlu, kurumsallaşmanın insanlara bağımlı olmadan sistemin devamını sağlamak olduğununun utulmaması ve kurumsallaşma sürecine kurucu hayatta iken başlanmasının çok önemli olduğunu belirterek şunları söyledi:

Samimi paylaşımlarına devam eden Solakoğlu sözlerin şöyle sürdürdü:
“Patrona rağmen şirketin geleceği için fikirlerini açıkça söyleyen, kendine güvenen profesyonel yöneticiler ile aile şirketleri gelişir. Aile şirketi sahiplerinin çocuklarına işi yönetecek adamları seçmeyi ve onları doğru yönetmeyi öğretmeleri gerekir. Suna Kıraç’ın kurduğu Türkiye Eğitim Gönülleri Vakfı TEGV’in 24 yıldıriki buçuk milyondan çok çocuğa nitelikli eğitim desteği verdi. Toplumda sosyal sorumluluk hizmet bilincinin oluşması ve sürdürülebilir bir yapıya ulaşması için aile şirketlerine önemli görevler düşüyor.”

TAİDER AILE İŞLETMELERI DERNEĞI HAKKINDA
TAİDER Aile İşletmeleri Derneği, aile işletmelerinin yüksek performanslı, uluslararası yönetim ilkelerine sahip, ülkemize değer yaratan ve sürdürülebilir kurumlar haline gelmelerine destek veriyor. Üyelerinin en iyi uygulamaları ve çözüm gerektiren sorunları paylaşabilecekleri, dünyanın önde gelen aile şirketleri ile iletişim kurabilecekleri ve gelecek nesillerini geliştirebilecekleri önder kurumdur. Türkiye’deki aile işletmelerinin nesiller boyu gelişmesi, ülkemiz ekonomisinin daha sağlıklı ve kalıcı büyümesine destek olmak amacıyla 2012 yılında kuruldu. 31 ülkede örgütlenmiş İsviçre merkezli Uluslararası Aile İşletmeleri Ağı (Family Business Network International) Türkiye paydaşıdır.

Bu haber toplam 1071 defa okunmuştur
  • Yorumlar 0
  • Facebook Yorumları 0
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
Tüm Hakları Saklıdır © 2006 Türkiye Turizm | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.