İSTANBUL- Her zaman yenilikçi ve misafir hizmetleri temelli projeleri ve konu ile ilgili hassasiyeti ile tüm dünyada ses getiren AccorHotels kadın çalışanlarının desteklenmesi ve kadınlara yönelik uygulanan pozitif ayrımcılıkla da dikkatleri üzerine çekiyor. İki yıl önce genel müdürlükler ve otellerde çalışan Accor kadınlarının bireysel ve mesleki gelişimini desteklemeyi amaçlayan AccorHotels için çalışan kadınların uluslararası bir ağı olan “Accor Nesli Kadınlar” ın (WAAG) kurulmasını sağlayan grup, kadın temelli projelerinin startını verdi.
WAAG kapsamında, Özel Ethica İncirli Hastanesi ile işbirliği doğrultusunda “Dengeli Beslenme ve Sağlıklı Yaşam” konulu bir seminer Novotel İstanbul City West otelinde gerçekleştirildi. Seminerin konuşmacısı Özel Ethica İncirli Hastanesi Uzman Diyetisyen Fatma Yiğitoğlu, dengeli beslenmenin önemi ile birlikte sağlıklı bir yaşam için günlük hayatta uygulanabilecek kolay yöntemlerin neler olduğunu AccorHotels Kadınlarına anlattı. ibrahim Etem Menarini’ninde katkılarıyla gerçekleşen organizasyonda, Doğadan firması sunduğu hediyeler ile seminere katılan kadınların gününü unutulmaz kıldı.
“Accor Nesli Kadınlar” (Women At AccorHotels Generation) kadınların kariyerlerinde ilerlemelerine destek olmak ve diğer sosyal ağlar ile bağların güçlendirilmesini desteklemek amacıyla kuruldu. Birleşmiş Milletler Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Kadının Güçlenmesi Birimi ile Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi ortaklığında oluşturulan ve kadınların güçlendirilmesine yönelik bir program olan Kadının Güçlenmesi Prensipleri kapsamında global bir proje olan HeForShe için AccorHotels’in resmi proje destekçisi seçilmesinde önemli rol oynadı.
ACCORHOTELS HAKKINDA
95 ülkedeki yaklaşık 4100 AccorHotels otelinde hizmet veren 200,000’i aşkın kadın ve erkek çalışan her gün binlerce misafirle ilgileniyor.
Dünyanın önde gelen otel işletmecisi olan AccorHotels tarafından misafirlere, ortaklara ve çalışanlara sunulan ayrıcalıklar arasında şunlar yer alıyor;
-bir otel işletmecisi ve franchise veren kurum olarak (HotelServices) ve bir otel sahibi ve yatırımcısı (HotelInvest) olarak sahip olduğu çifte uzmanlığı,
-tüm segmentlere hitap eden uluslararası üne sahip geniş bir otel marka portföyü: lüks markalar (Sofitel, Pullman, MGallery, Grand Mercure, The Sebel), orta sınıf markalar (Novotel, Suite Novotel, Mercure, Adagio) ve bütçeye uygun ekonomi sınıfı markalar (ibis, ibis Styles, ibis budget, adagio access ve hotelF1),
-piyasasının güçlülüğü ve sadakat programı Le Club AccorHotels,
-PLANET 21 programıyla kurumsal sosyal sorumluluğa ve dayanışmaya adanmış yaklaşık yarım asır
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.